Junior JS Developer

Запорожье, Харьков или удаленно. Опыт работы от полугода.

Мы используем файлы cookie для обеспечения лучшего пользовательского опыта. Чтобы получить дополнительную информацию, просмотрите нашу политику конфиденциальности.
В команду Freshсode ищем Junior full-stack JS developer для работы над платформой, объединяющей автосервисы с их пользователями.

О проекте

Основная цель проекта – сделать техническое обслуживание автомобилей простым, прозрачным и экономичным.

Площадка предоставляет автомастерским и компаниям, занимающимся послепродажным обслуживанием автомобилей, инструменты для качественного обслуживания клиентов. Среди которых: компилятор услуг, служба сравнения гаражей с поддержкой карт и механизм ценообразования в реальном времени (на основе данных от производителей автомобилей).

Приложение полностью настраивается в соответствии с требованиями клиента, а также интегрируется с другими системами.

Стек на проекте

  • Vue.js
  • Node.js
  • TypeScript
  • PostgreSQL
  • AWS

Для нас важно

  • Опыт разработки на JS от полугода
  • Навыки работы с Node.js
  • Опыт работы с Vue.js
  • Навыки работы с базами данных
  • Английский на уровне чтения технической документации

Будет плюсом

  • Навыки работы с SQL
  • Базовые знания системы контроля версий (Git), навыки работы в команде
  • Умение самостоятельно искать и анализировать информацию

Чем предстоит заниматься

  • Расширением функциональности приложения
  • Улучшением текущей функциональности
  • Исправлением багов
  • В будущем - написанием Unit-тестов

Мы предлагаем

  • Менторское сопровождение от Team lead проекта
  • Гибкий график работы: можно начинать свой день с 9 до 12, переносить часы и выстраивать свой день так, как удобно вам
  • Возможность работать частично или полностью из офиса (Харьков, Запорожье) или удаленно
  • Отсутствие трекеров времени
  • Оплачиваемый отпуск (15 рабочих дней) и больничные (10 рабочих дней)
  • Сотрудничество по ФОП
  • Гибкая система компенсаций (спорт/мед.услуги/курсы)
  • Доступность руководства: любой ТОП-менеджер на расстоянии пары шагов/сообщения в чате

Этапы интервью

  1. Интервью с HR (20-40 мин)
  2. Интервью с HR и Team Lead проекта (60-90 мин)
Хочешь присоединиться
к нашей команде?
Заполни ниже форму или напиши нам в Telegram.