Компания Freshcode в поисках Full-stack JS developer с опытом от 2-х лет и разговорным английским, который привнесет свою экспертизу в Health Care / EdTech / Fintech и другие проекты.


О проектах

Мы участвуем в проектах, которые имеют ценность и помогают людям и окружающей среде. Разрабатываем эко-сервис международной доставки товаров в ЕС, приложение для улучшения образовательного процесса в школах и университетах Дании и многие другие.

Например, есть платформа для взаимодействия людей с аутизмом и врачей-терапевтов. Онлайн-платформа упрощает общение, постановку целей и удаленный контроль. Она полностью адаптирована для поведенческого лечения аутизма по разным программам.

Еще есть проект по разработке онлайн-платформы, соединяющей домовладельцев со строителями, помогая найти проверенных и опытных подрядчиков. Сервис облегчает благоустройство, реконструкцию и ремонт зданий.


Об отделе

Команды разные по размеру, в зависимости от проекта: есть как на 5+ разработчиков, так и на 1-2 разработчика с нашей стороны.

Во Freshcode существует центр JS-экспертизы. Разработчики делятся учебными материалами, опытом и помогают в решении технических вопросов.


Для нас важно

• От 2-х лет опыта с JavaScript
• 1,5+ года опыта разработки на Node.js
• Опыт с front-end фреймворками React/Vue от 1 года
• Опыт работы с TypeScript
• Опыт работы с реляционными БД (MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle) — написание запросов, оптимизация, profiling, troubleshooting
• Разговорный английский на уровне Upper-Intermediate

Будет плюсом

• Разговорный английский на уровне Upper-Intermediate
• Опыт с Azure/Amazon/Google Cloud Platforms
• Желание расти в Team Lead
• Опыт менторства и обучения команды

Чем предстоит заниматься

• Разработка новой функциональности на JS/TS
• Рефакторинг существующего кода
• Коммуникация с командой и заказчиком

Мы предлагаем

• Возможность принимать архитектурные решения и влиять на развитие проекта
• Гибкий график работы: можно начинать свой день с 9 до 12, переносить часы и выстраивать свой день так, как удобно вам
• Возможность работать частично или полностью из офиса (Харьков, Запорожье) или удаленно
• Отсутствие трекеров времени
• Оплачиваемый отпуск (15 рабочих дней) и больничные (10 рабочих дней)
• Сотрудничество по ФОП
• Доступность руководства: любой ТОП-менеджер на расстоянии пары шагов/сообщения в чате

Этапы интервью

1. Интервью с рекрутером (30 мин)
2. Техническое интервью с проверкой английского с Team Lead (60-90 мин)