Middle Project Manager

Удаленно. Опыт работы от 2 лет.

Мы используем файлы cookie для обеспечения лучшего пользовательского опыта. Чтобы получить дополнительную информацию, просмотрите нашу политику конфиденциальности.
Freshcode активно расширяет outsource направление и ищет в команду Project Manager с опытом управления web/mobile проектами от 2 лет, а также с уверенным владением английского на уровне Upper-Intermediate.


О проекте:

Мы участвуем в проектах, которые имеют ценность и помогают людям и окружающей среде. Развиваем такие ниши как Health Care, EdTech, FinTech и др.


Например, один из наших проектов Data Science сегмента помогает фармацевтическим компаниям и лабораториям анализировать биомаркеры, необходимые для разработки лекарств и изучения заболеваний.



В активной фазе разработки социальная сеть, направленная не только на общение, но и на проведение ивентов по увлечениям. Она позволяет организовывать и проводить различные события (конференции, вебинары, митапы и т.п.) и обмениваться впечатлениями после инвента. Пользователи могут устанавливать контакты друг с другом посредством автоматического алгоритма подбора.



Также работаем над веб-приложением, которое улучшает образовательный процесс в школах и университетах Дании. Софт позволяет создавать собственные книги, наполнять их контентом, гибко кастомизировать и стилизовать. С помощью данного приложения, студенты развивают навыки презентации, учатся структурировать информацию и прокачивают навыки сторителлинга.


Об отделе:

6 PM уровня Middle-Senior, которые ведут от 1 до 3 проектов, в зависимости от их сложности.


Для нас важно:

  • Опыт работы Project Manager в outsource IT-компаниях более 2 лет
  • Разговорный и письменный английский уровня Upper Intermediate и выше
  • Опыт подготовки технической документации для команды разработчиков (составление Feature Lists, User stories, Use Case, User flow диаграмм и т.д.)
  • Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения
  • Опыт операционного управления командой разработки на всех этапах — дизайн, разработка, тестирование, релиз
  • Знание методологий разработки Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и различий между ними
  • Навык планирования задач, правильного распределения команды на проекте
  • Навыки контроля и работы с QA процедурами (постановка всех процессов по QA, проверка, валидация, тестирование функционала перед демо для заказчика)
  • Опыт администрирования task tracking систем (JIRA, Confluence, Trello, Redmine)
  • Высокие навыки управления временем, многозадачность, ориентированность на результат


Будет плюсом:

  • Опыт реализации fixed-price проектов
  • Опыт проведения 1-1 с командой
  • Технический бекграунд в разработке или тестировании (образование, опыт работы, пройденные курсы и т.п.)
  • Опыт работы с API интеграциями
  • Знание Azure, AWS, Rancher
  • Навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB), умение разбираться в зависимостях и интеграциях БД
  • Навыки использования инструментов планирования, документирования, контроля, управления рисками, качеством, разработкой проекта


Чем предстоит заниматься:

  • Коммуникация с клиентами на начальной стадии работы (сбор данных по проекту, написание ТЗ)
  • Описание задач (требования к функциональной части, как они будут связаны с другими частями приложения)
  • Написание тех. документации согласно бизнес-процессу, создание базы знаний проекта
  • Распределение задач внутри команды (приоритеты, тз, понимание задачи) исходя из уровня разработчиков
  • Общение с клиентами, отчетность согласно установленному плану
  • Контроль соблюдения стоимости и сроков выполнения проектов разработчиками
  • Ответственность за delivery processes: release planning, quality control and deployment
  • Управление рисками и изменениями в проекте
  • Поддержание внутренней отчетности.


Мы предлагаем:

  • Гибкий график работы: можно начинать свой день с 9 до 12, переносить часы и выстраивать свой день так, как удобно вам
  • Отсутствие трекеров времени
  • Оплачиваемый отпуск (15 рабочих дней) и больничные (10 рабочих дней)
  • Сотрудничество по ФОП с полной юридической и бухгалтерской поддержкой
  • Доступность руководства: любой ТОП-менеджер на расстоянии пары шагов/сообщения в чате


Этапы интервью:

1. Интервью с HR (30-60 мин)
2. Техническое интервью с РМ (60-90 мин)
Хочешь присоединиться
к нашей команде?
Заполни ниже форму или напиши нам в Telegram.